# Tumore alla vescica malattia professionale - Link: https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/ - Published: 2024-01-08T15:34:36+01:00 - Author: Avv. Rita Lasagna ## Indice dei contenuti * [Lavoratori a rischio tumore vescica](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#lavoratori-a-rischio-tumore-vescica) * [Cause del tumore alla vescica](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#cause-del-tumore-alla-vescica) * [Tumore alla vescica come malattia professionale](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#tumore-alla-vescica-come-malattia-professionale) * [Cancro vescicale malattia “tabellata”](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#cancro-vescicale-malattia-tabellata) * [La responsabilità del datore di lavoro](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#la-responsabilita-del-datore-di-lavoro) * [Il risarcimento del danno biologico](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#il-risarcimento-del-danno-biologico) * [Scarica il PDF delle Tabelle sul risarcimento del danno](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#scarica-il-pdf-delle-tabelle-sul-risarcimento-del-danno) - [Ricevi il link per scaricare il file pdf al tuo indirizzo e-mail](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#ricevi-il-link-per-scaricare-il-file-pdf-al-tuo-indirizzo-e-mail) * [Come possiamo aiutarti?](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/tumore-alla-vescica-malattia-professionale/#come-possiamo-aiutarti) ### Malattia professionale: verifica se ci sono i presupposti per ottenere tutela (indennizzo INAIL o risarcimento del danno) Hai sviluppato una malattia che potrebbe essere collegata al lavoro, oppure stai cercando di tutelare un tuo familiare, vivente o deceduto? Compila questo breve questionario: ci aiuterà a capire se la situazione presenta gli elementi utili per valutare una tutela in materia di **malattia professionale**, eventuali prestazioni o indennizzi **INAIL** e, quando ne ricorrono i presupposti, un possibile **risarcimento ulteriore del danno**. Il questionario tiene conto anche dei casi in cui la richiesta riguarda un familiare deceduto e delle eventuali tutele che possono interessare i superstiti. Il modulo verifica infatti anche se la malattia sia stata denunciata all’INAIL e se ne sia stata riconosciuta l’origine professionale. Per approfondire puoi consultare anche le nostre informazioni su **[amianto e malattie professionali gravi](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/)** e su **[risarcimento del danno e indennizzi](https://www.avvocatosalute.it/risarcimento-del-danno-indennizzi/)**. Rispondi alle domande che seguono. Bastano pochi passaggi per fornirci gli elementi essenziali. **Se dalle risposte emergeranno caratteristiche che rendono utile un approfondimento, potremo indicarti il percorso più adatto e, se opportuno, proporti una chiamata informativa gratuita.** Se invece non hai ancora presentato la domanda di riconoscimento all’INAIL, nel questionario è già previsto il rinvio alla **[guida per richiedere il riconoscimento della malattia professionale all’INAIL](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/guida-alla-richiesta-inail-per-malattia-professionale/)**. ### Compila il modulo qui sotto. Questionario malattia professionale * Scegli per chi hai bisogno * C’è una diagnosi? * Domanda all’INAIL? * Malattia professionale riconosciuta? * Completa e invia i tuoi dati Domanda 1: Ho bisogno di un parere per… me un mio parente Domanda 2: Ti è stata diagnosticata una malattia che potrebbe essere di origine professionale? Sì No Domanda 2.1: Al tuo parente è stata diagnosticata una malattia che potrebbe essere di origine professionale? Sì No Domanda 2.2: Il tuo parente è? Vivente Deceduto Per procedere con la pratica è purtroppo necessario che tu: 1. abbia già sviluppato una malattia professionale 2. che sia stata diagnosticata 3. che tu abbia provveduto ad inoltrare relativa domanda di riconoscimento all’INAIL. Ti auguriamo non accada mai. Per procedere con la pratica è purtroppo necessario che il tuo parente: 1. abbia già sviluppato una malattia professionale 2. che sia stata diagnosticata 3. che lui/lei abbia provveduto ad inoltrare relativa domanda di riconoscimento all’INAIL. Vi auguriamo non accada mai. Domanda 3: Hai inoltrato la domanda di riconoscimento di malattia professionale all’INAIL? Sì No Domanda 3: Il tuo parente ha inoltrato la domanda di riconoscimento di malattia professionale all’INAIL? Sì No Per procedere con la pratica, è necessario aver già presentato all’INAIL, tramite un patronato, la domanda per il riconoscimento della malattia professionale. Questo primo passaggio serve ad accertare il nesso causale tra la patologia e l’attività lavorativa svolta. Solo successivamente sarà possibile valutare l’eventuale responsabilità del datore di lavoro. Per maggiori informazioni, consulta la [nostra guida su come presentare la domanda all’INAIL](https://www.avvocatosalute.it/guida-alla-richiesta-inail-per-malattia-professionale/). Per procedere con la pratica, è necessario che il tuo familiare abbia già presentato all’INAIL la domanda per il riconoscimento della malattia professionale. Per ricevere assistenza nella presentazione della domanda può rivolgersi al patronato più vicino. Se, purtroppo, il tuo familiare è deceduto senza aver presentato la domanda, non sarà possibile proseguire con la richiesta di risarcimento. Fa eccezione il caso in cui l’INAIL abbia riconosciuto al coniuge la rendita ai superstiti: tale riconoscimento presuppone infatti che la patologia che ha causato il decesso abbia origine professionale. Domanda 4: L’INAIL ha riconosciuto l’origine professionale della malattia? Sì No Domanda 4: L’INAIL ha riconosciuto l’origine professionale della malattia del tuo parente? Sì No Prima di valutare un’eventuale responsabilità del datore di lavoro, è necessario dimostrare che la malattia sia collegata all’attività professionale svolta. Questo accertamento spetta innanzitutto all’INAIL. Puoi presentare la domanda per il riconoscimento della malattia professionale rivolgendoti a un patronato. Se l’INAIL riconosce l’origine professionale della patologia, possiamo verificare se esistono anche i presupposti per chiedere un risarcimento al datore di lavoro. Questo risarcimento è distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo corrisposto dall’INAIL. Se, invece, l’INAIL respinge la domanda, diventa più difficile sostenere che la malattia sia stata causata da una responsabilità del datore di lavoro. In questo caso, sulla base della documentazione medica e lavorativa disponibile, è comunque possibile valutare un ricorso o una causa contro l’INAIL per ottenere il riconoscimento della malattia professionale. Prima di valutare un’eventuale responsabilità del datore di lavoro, è necessario dimostrare che la malattia del tuo familiare sia collegata all’attività professionale svolta. Questo accertamento spetta innanzitutto all’INAIL. Il tuo familiare può presentare la domanda per il riconoscimento della malattia professionale rivolgendosi a un patronato. Se l’INAIL riconosce l’origine professionale della patologia, possiamo verificare se esistono anche i presupposti per chiedere un risarcimento al datore di lavoro. Questo risarcimento è distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo corrisposto dall’INAIL. Se, invece, l’INAIL respinge la domanda, diventa più difficile sostenere che la malattia sia stata causata da una responsabilità del datore di lavoro. In questo caso, sulla base della documentazione medica e lavorativa disponibile, è comunque possibile valutare un ricorso o una causa contro l’INAIL per ottenere il riconoscimento della malattia professionale. Ottimo: l’INAIL ha già riconosciuto che la tua malattia è collegata all’attività lavorativa. Ora possiamo verificare se anche il datore di lavoro abbia avuto una responsabilità. In particolare, bisogna accertare se non abbia adottato tutte le misure necessarie per proteggere la tua salute e se queste mancanze abbiano contribuito a causare la malattia. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe non averti fornito i dispositivi di protezione individuale obbligatori oppure, pur avendoli forniti, potrebbe non aver vigilato sul loro corretto utilizzo. Se emergono responsabilità, è possibile valutare una richiesta di risarcimento nei confronti del datore di lavoro. Si tratta di un risarcimento distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo riconosciuto dall’INAIL. Ottimo: l’INAIL ha già riconosciuto che la malattia del tuo familiare è collegata all’attività lavorativa, anche se nel frattempo il tuo familiare è deceduto. Ora possiamo verificare se anche il datore di lavoro abbia avuto una responsabilità. In particolare, bisogna accertare se non abbia adottato tutte le misure necessarie per proteggerne la salute e se queste mancanze abbiano contribuito a causare la malattia. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe non aver fornito i dispositivi di protezione individuale obbligatori oppure, pur avendoli forniti, potrebbe non aver vigilato sul loro corretto utilizzo. Se emergono responsabilità, è possibile valutare una richiesta di risarcimento nei confronti del datore di lavoro. Se il tuo familiare è ancora in vita, la richiesta potrà essere presentata direttamente da lui; in caso di decesso, valuteremo quali risarcimenti possono essere richiesti dai familiari o dagli eredi. Si tratta di un risarcimento distinto e ulteriore rispetto alle prestazioni riconosciute dall’INAIL. ### **Completa il modulo e prenota la tua chiamata** L’INAIL ha respinto la domanda e vuoi valutare una causa per ottenere il riconoscimento della malattia professionale? Compila il modulo con tutti i dati richiesti e raccontaci la tua situazione o quella del tuo familiare, indicando anche le motivazioni del rifiuto dell’INAIL. Al termine potrai [prenotare subito una chiamata informativa](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/), scegliendo tra la [chiamata gratuita](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_gratuita) e quella ad [accesso rapido](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_pagamento).   ### **Completa il modulo e prenota la tua chiamata** Compila il modulo con tutti i dati richiesti e raccontaci la tua situazione o quella del tuo familiare: ci aiuterà a comprendere meglio il caso. Al termine potrai [prenotare subito una chiamata informativa](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/), scegliendo tra la [chiamata gratuita](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_gratuita) e quella ad [accesso rapido](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_pagamento).   Nome Cognome E-mail Numero di telefono Descrizione della situazione Acconsento che questo sito web memorizzi le informazioni da me inviate in modo che possano rispondere alla mia richiesta Vuoi ricevere aggiornamenti a questo indirizzo e-mail su argomenti attinenti i tuoi diritti e come tutelarli? Sì grazie. Informarmi può aiutarmi a difendermi. Iscrivetemi alla newsletter aperiodica. No, non voglio ricevere informazioni. ## Lavoratori a rischio tumore vescica Il **tumore alla vescica** (o **neoplasia vescicale**) è una condizione medica grave che si verifica quando le cellule della vescica crescono in modo anomalo. I [**sintomi** del tumore alla vescica](https://www.msn.com/it-it/salute/condizione/Cancro-alla-vescica/hp-Bladder-cancer?source=conditioncdx) includono: * presenza di sangue nelle urine * difficoltà a urinare * lombalgia * perdita di peso rapida * perdita di appetito * piedi gonfi * estrema debolezza e stanchezza Alcune persone, nel corso della loro vita corrono un** rischio maggiore** di ammalarsi a causa di una **maggiore esposizione ad agenti inquinanti**. Sono maggiormente colpiti i **lavoratori **che trattano **sostanze chimiche durante il lavoro**. * Nel caso in cui la **patologia **sia **causata o concausata dall’attività lavorativa**, il lavoratore ha diritto all’[indennizzo da parte dell’**INAIL**](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/). * In alcuni casi il **datore di lavoro** può essere tenuto a [risarcire il danno biologico](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/) laddove **non abbia rispettato** compiutamente tutte le **norme di sicurezza previste dalla legge**. ## **Cause del tumore alla vescica** Il **fumo di sigaretta** è uno dei principali fattori di rischio per lo sviluppo del tumore alla vescica. Ma a noi interessa essenzialmente l’**esposizione a sostanze chimiche cancerogene**, come le **ammine aromatiche **e le **nitrosammine**, presenti in alcuni prodotti o lavorazioni industriali e artigianali quali: * vernici/coloranti * gomme * cuoio * barbieri/parrucchieri * produzione del gas ![tumore alla vescica esposizione agenti chimici tossici cancerogeni vernici ](https:// www.avvocatosalute.it/wp-content/uploads/2024/01/tumore-vescica-cancro-vescicale- neoplasia-malattia-professionale-300x251.webp) Le **ammine aromatiche** vengono metabolizzate dal fegato ed **eliminate con le urine**. Le **nitrosammine **possono essere **prodotte in vescica** per effetto dei batteri sulle ammine e sui nitrati urinari, come può succedere per esempio negli individui portatori di catetere a permanenza o nei pazienti affetti da schistosomiasi vescicale. Altri agenti chimici tossici sono l’**arsenico**, gli **idrocarburi policiclici aromatici** (IPA; es: il **benzene**) e il **tetracloroetilene **(percloroetilene). Per finire, tra le cause principali, abbiamo le **radiazioni ionizzanti**. Per difendersi da questa pericolosa malattia un’importante misura di prevenzione è quella, possibilmente, di **ridurre al minimo o addirittura evitare l’esposizione ai fattori di rischio**. ## T**umore alla vescica come malattia professionale** Siccome la seconda causa più frequente di **tumore alla vescica** è l’**esposizione professionale agli agenti cancerogeni** _AvvocatoSalute.it_ si pone l’obiettivo di ottenere [indennizzi e risarcimenti per il danno biologico](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/). Una **maggiore incidenza** è stata **storicamente riscontrata** nei: * pittori/coloritori * operai dell’industria metalmeccanica * conciatori del cuoio e comunque nei lavoratori impiegati nella: * manifattura delle vernici * lavorazione della gomma * alluminio * pellame * coloranti Chi lavora in un’**industria ad alto rischio **per 2 anni può manifestare la comparsa di un **tumore vescicale** anche dopo molti anni dalla fine dell’esposizione, con un periodo di latenza tanto più breve quanto più l’esposizione è stata prolungata. Secondo i dati INAIL del 2020, sono stati accertati 216 casi di **tumore alla vescica di origine professionale** in Italia.   ## Cancro vescicale malattia “tabellata” Una [malattia professionale è definita “tabellata”](https://www.avvocatosalute.it/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/#malattie-professionali-tabellate-o-non-tabellate) se è presente nelle tabelle indicate dalla normativa di riferimento ([DPR n. 1124/1965 fonte: Gazzetta Ufficiale](https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=1965-10-13&atto.codiceRedazionale=065U1124) e s.m.i.). Il “**Tumore della vescica (C67)”** è stato inserito nella [**nuova tabella delle malattie professionali nell’industria** (scarica il PDF)](https://www.avvocatosalute.it/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/#scarica-il-pdf-tabelle-malattie-professionali) di cui al [D.M. 9.4.2008 (G.U. n.169 del 21.7.2008)](https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2008-07-21&atto.codiceRedazionale=08A05160&elenco30giorni=false) sotto due diverse voci.** ** > **n. 33**: “_Tumore della vescica causato dall’esposizione a idrocarburi policiclici > aromatici” (“Lavorazioni che espongono a idrocarburi policiclici aromatici comprese: > a) Produzione dell’alluminio con processo Soderberg; b) Produzione ed impiego > di pece; c) Produzione di gas del carbone)_ > **n.39**: “_Tumori della vescica causati > da ammine aromatiche e derivati” (“Lavorazioni che espongono all’azione delle > ammine aromatiche cancerogene comprese: benzidina, 4-aminodifenile, beta-naftilamina, > e alla produzione ed impiego di auramina, di magenta, di safranina”)._ In tal caso, **al lavoratore non compete l’onere di dimostrare l’origine professionale della malattia**. Ove infatti egli sia in grado di dimostrare di essere stato adibito alla lavorazione tabellata, di aver contratto la **malattia **collegata ed abbia effettuato la denuncia, vige la presunzione legale d’[origine professionale della malattia](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/) in questione. ## Serve Assistenza? Prenota un appuntamento [ scegli la nostra assistenza telefonica ](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/) [ gratuita senza impegno ](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/chiamata-informativa-gratuita-senza-impegno/) [ a pagamento (accesso rapido) ](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/chiamata-informativa-accesso-rapido/) [ Servizio invio PEC assistito ](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/servizio-supporto-telefonico-invio-pec/) [ Voglio un appuntamento (online – o – in studio) con l’Avv.To Rita Lasagna ](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/consulenza-legale-avvocato-rita-lasagna/) ## **La responsabilità del datore di lavoro** Sul piano giuridico il **datore di lavoro** secondo l’[art. 2087 del Codice Civile](https://www.brocardi.it/codice-civile/libro-quinto/titolo-ii/capo-i/sezione-i/art2087.html) > _è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo le particolarità > del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità > fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro_. Già dagli anni ’50 la legge ha previsto [specifici obblighi a carico del datore di lavoro](https://www.avvocatosalute.it/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/#fattori-di-rischio-e-responsabilita-del-datore-di-lavoro). In particolare il [D.P.R. n. 303/1956](https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/1956/04/30/056U0303/sg) ha previsto l’obbligo di: * rendere edotti i lavoratori dei rischi specifici cui sono esposti * portare a loro conoscenza dei modi di prevenire i danni * fornire loro i mezzi di protezione * disporre ed esigere che i singoli lavoratori osservino le norme ed usino i mezzi loro forniti * assicurare l’aerazione dei luoghi di lavoro chiusi * adottare le misure atte ad impedire o ridurre per quanto possibile lo sviluppo e la diffusione nell’ambiente di polveri di qualunque specie, anche in rapporto alla loro natura ed alla loro concentrazione nell’ambiente * effettuare l’aspirazione vicino al luogo di produzione Le **norme di sicurezza** che il **datore di lavoro** è tenuto a rispettare si sono via via nel tempo sempre di più ampliate e dettagliate. Ne consegue che laddove il **datore di lavoro** non abbia rispettato tutte le norme sulla sicurezza previste in generale e per le specifiche lavorazioni [sarà tenuto a risarcire il lavorate](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/) che si è **ammalato **a causa della sua **condotta inadempiente**. ## **Il risarcimento del danno biologico** Come abbiamo detto dunque al lavoratore che si è ammalato a causa delle lavorazioni che ha svolto potrà ottenere un [indennizzo da parte dell’INAIL](https://www.avvocatosalute.it/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/#copertura-economica-inail) in base al grado di invalidità della malattia professionale riconosciuta dall’Istituto. Potrà inoltre chiedere al datore di lavoro che attraverso le proprie condotte colpevoli( per violazione delle norme antinfortunistiche e di igiene del lavoro) ha arrecato una lesione ai diritti di cui questi è titolare, l’integrale [risarcimento di ogni profilo di danno](https://www.avvocatosalute.it/malattia-professionale-indennizzi-risarcimenti/#risarcimento-del-danno-da-parte-del-datore-di-lavoro). ## Scarica il PDF delle Tabelle sul risarcimento del danno Per la quantificazione di tale risarcimento vengono normalmente utilizzate le ** Tabelle del Tribunale di Milano** che contengono uno schema di riferimento di calcolo utile a determinare l’**entità economica del risarcimento**. ###### **Ricevi il link per scaricare il file pdf al tuo indirizzo e-mail** Lead Magnet + FF Add-On 4 Download Manager Il tuo indirizzo e-mail Acconsento che questo sito web memorizzi la mia e-mail per inviarmi il file che ho richiesto ed altre informazioni su questi temi. Le tabelle sono state **aggiornate nel 2024** per adeguarle ai principi espressi dalla **Corte di Cassazione**, introducendo una graduazione della liquidazione in base al sistema a punti. ## **Come possiamo aiutarti?** L’[Avvocato Lasagna](https://www.avvocatosalute.it/avvocato-diritto-lavoro-salute/) ed il team di AvvocatoSalute.it hanno acquisito un’**esperienza trentennale in tema di esposizione ad agenti cancerogeni**, facendo riconoscere a centinaia di lavoratori i **benefici contributivi** previsti per chi era stato esposto e **cospicui risarcimenti economici** per chi, purtroppo, ha sviluppato **malattie professionali**. ### Malattia professionale: verifica se ci sono i presupposti per ottenere tutela (indennizzo INAIL o risarcimento del danno) Hai sviluppato una malattia che potrebbe essere collegata al lavoro, oppure stai cercando di tutelare un tuo familiare, vivente o deceduto? Compila questo breve questionario: ci aiuterà a capire se la situazione presenta gli elementi utili per valutare una tutela in materia di **malattia professionale**, eventuali prestazioni o indennizzi **INAIL** e, quando ne ricorrono i presupposti, un possibile **risarcimento ulteriore del danno**. Il questionario tiene conto anche dei casi in cui la richiesta riguarda un familiare deceduto e delle eventuali tutele che possono interessare i superstiti. Il modulo verifica infatti anche se la malattia sia stata denunciata all’INAIL e se ne sia stata riconosciuta l’origine professionale. Per approfondire puoi consultare anche le nostre informazioni su **[amianto e malattie professionali gravi](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/)** e su **[risarcimento del danno e indennizzi](https://www.avvocatosalute.it/risarcimento-del-danno-indennizzi/)**. Rispondi alle domande che seguono. Bastano pochi passaggi per fornirci gli elementi essenziali. **Se dalle risposte emergeranno caratteristiche che rendono utile un approfondimento, potremo indicarti il percorso più adatto e, se opportuno, proporti una chiamata informativa gratuita.** Se invece non hai ancora presentato la domanda di riconoscimento all’INAIL, nel questionario è già previsto il rinvio alla **[guida per richiedere il riconoscimento della malattia professionale all’INAIL](https://www.avvocatosalute.it/amianto-malattie-professionali/guida-alla-richiesta-inail-per-malattia-professionale/)**. ### Compila il modulo qui sotto. Questionario malattia professionale * Scegli per chi hai bisogno * C’è una diagnosi? * Domanda all’INAIL? * Malattia professionale riconosciuta? * Completa e invia i tuoi dati Domanda 1: Ho bisogno di un parere per… me un mio parente Domanda 2: Ti è stata diagnosticata una malattia che potrebbe essere di origine professionale? Sì No Domanda 2.1: Al tuo parente è stata diagnosticata una malattia che potrebbe essere di origine professionale? Sì No Domanda 2.2: Il tuo parente è? Vivente Deceduto Per procedere con la pratica è purtroppo necessario che tu: 1. abbia già sviluppato una malattia professionale 2. che sia stata diagnosticata 3. che tu abbia provveduto ad inoltrare relativa domanda di riconoscimento all’INAIL. Ti auguriamo non accada mai. Per procedere con la pratica è purtroppo necessario che il tuo parente: 1. abbia già sviluppato una malattia professionale 2. che sia stata diagnosticata 3. che lui/lei abbia provveduto ad inoltrare relativa domanda di riconoscimento all’INAIL. Vi auguriamo non accada mai. Domanda 3: Hai inoltrato la domanda di riconoscimento di malattia professionale all’INAIL? Sì No Domanda 3: Il tuo parente ha inoltrato la domanda di riconoscimento di malattia professionale all’INAIL? Sì No Per procedere con la pratica, è necessario aver già presentato all’INAIL, tramite un patronato, la domanda per il riconoscimento della malattia professionale. Questo primo passaggio serve ad accertare il nesso causale tra la patologia e l’attività lavorativa svolta. Solo successivamente sarà possibile valutare l’eventuale responsabilità del datore di lavoro. Per maggiori informazioni, consulta la [nostra guida su come presentare la domanda all’INAIL](https://www.avvocatosalute.it/guida-alla-richiesta-inail-per-malattia-professionale/). Per procedere con la pratica, è necessario che il tuo familiare abbia già presentato all’INAIL la domanda per il riconoscimento della malattia professionale. Per ricevere assistenza nella presentazione della domanda può rivolgersi al patronato più vicino. Se, purtroppo, il tuo familiare è deceduto senza aver presentato la domanda, non sarà possibile proseguire con la richiesta di risarcimento. Fa eccezione il caso in cui l’INAIL abbia riconosciuto al coniuge la rendita ai superstiti: tale riconoscimento presuppone infatti che la patologia che ha causato il decesso abbia origine professionale. Domanda 4: L’INAIL ha riconosciuto l’origine professionale della malattia? Sì No Domanda 4: L’INAIL ha riconosciuto l’origine professionale della malattia del tuo parente? Sì No Prima di valutare un’eventuale responsabilità del datore di lavoro, è necessario dimostrare che la malattia sia collegata all’attività professionale svolta. Questo accertamento spetta innanzitutto all’INAIL. Puoi presentare la domanda per il riconoscimento della malattia professionale rivolgendoti a un patronato. Se l’INAIL riconosce l’origine professionale della patologia, possiamo verificare se esistono anche i presupposti per chiedere un risarcimento al datore di lavoro. Questo risarcimento è distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo corrisposto dall’INAIL. Se, invece, l’INAIL respinge la domanda, diventa più difficile sostenere che la malattia sia stata causata da una responsabilità del datore di lavoro. In questo caso, sulla base della documentazione medica e lavorativa disponibile, è comunque possibile valutare un ricorso o una causa contro l’INAIL per ottenere il riconoscimento della malattia professionale. Prima di valutare un’eventuale responsabilità del datore di lavoro, è necessario dimostrare che la malattia del tuo familiare sia collegata all’attività professionale svolta. Questo accertamento spetta innanzitutto all’INAIL. Il tuo familiare può presentare la domanda per il riconoscimento della malattia professionale rivolgendosi a un patronato. Se l’INAIL riconosce l’origine professionale della patologia, possiamo verificare se esistono anche i presupposti per chiedere un risarcimento al datore di lavoro. Questo risarcimento è distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo corrisposto dall’INAIL. Se, invece, l’INAIL respinge la domanda, diventa più difficile sostenere che la malattia sia stata causata da una responsabilità del datore di lavoro. In questo caso, sulla base della documentazione medica e lavorativa disponibile, è comunque possibile valutare un ricorso o una causa contro l’INAIL per ottenere il riconoscimento della malattia professionale. Ottimo: l’INAIL ha già riconosciuto che la tua malattia è collegata all’attività lavorativa. Ora possiamo verificare se anche il datore di lavoro abbia avuto una responsabilità. In particolare, bisogna accertare se non abbia adottato tutte le misure necessarie per proteggere la tua salute e se queste mancanze abbiano contribuito a causare la malattia. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe non averti fornito i dispositivi di protezione individuale obbligatori oppure, pur avendoli forniti, potrebbe non aver vigilato sul loro corretto utilizzo. Se emergono responsabilità, è possibile valutare una richiesta di risarcimento nei confronti del datore di lavoro. Si tratta di un risarcimento distinto e ulteriore rispetto all’indennizzo riconosciuto dall’INAIL. Ottimo: l’INAIL ha già riconosciuto che la malattia del tuo familiare è collegata all’attività lavorativa, anche se nel frattempo il tuo familiare è deceduto. Ora possiamo verificare se anche il datore di lavoro abbia avuto una responsabilità. In particolare, bisogna accertare se non abbia adottato tutte le misure necessarie per proteggerne la salute e se queste mancanze abbiano contribuito a causare la malattia. Ad esempio, il datore di lavoro potrebbe non aver fornito i dispositivi di protezione individuale obbligatori oppure, pur avendoli forniti, potrebbe non aver vigilato sul loro corretto utilizzo. Se emergono responsabilità, è possibile valutare una richiesta di risarcimento nei confronti del datore di lavoro. Se il tuo familiare è ancora in vita, la richiesta potrà essere presentata direttamente da lui; in caso di decesso, valuteremo quali risarcimenti possono essere richiesti dai familiari o dagli eredi. Si tratta di un risarcimento distinto e ulteriore rispetto alle prestazioni riconosciute dall’INAIL. ### **Completa il modulo e prenota la tua chiamata** L’INAIL ha respinto la domanda e vuoi valutare una causa per ottenere il riconoscimento della malattia professionale? Compila il modulo con tutti i dati richiesti e raccontaci la tua situazione o quella del tuo familiare, indicando anche le motivazioni del rifiuto dell’INAIL. Al termine potrai [prenotare subito una chiamata informativa](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/), scegliendo tra la [chiamata gratuita](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_gratuita) e quella ad [accesso rapido](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_pagamento).   ### **Completa il modulo e prenota la tua chiamata** Compila il modulo con tutti i dati richiesti e raccontaci la tua situazione o quella del tuo familiare: ci aiuterà a comprendere meglio il caso. Al termine potrai [prenotare subito una chiamata informativa](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/), scegliendo tra la [chiamata gratuita](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_gratuita) e quella ad [accesso rapido](https://www.avvocatosalute.it/prenota-appuntamento/?scelta_servizio=chiamata_pagamento).   Nome Cognome E-mail Numero di telefono Descrizione della situazione Acconsento che questo sito web memorizzi le informazioni da me inviate in modo che possano rispondere alla mia richiesta Vuoi ricevere aggiornamenti a questo indirizzo e-mail su argomenti attinenti i tuoi diritti e come tutelarli? Sì grazie. Informarmi può aiutarmi a difendermi. Iscrivetemi alla newsletter aperiodica. No, non voglio ricevere informazioni. ### Avv. Rita Lasagna #### Fondatrice di AvvocatoSalute.it e Autrice del libro “Diritto alla Salute” Esperta in **diritto sanitario**, **diritto alla salute**, **diritto previdenziale** privato e pubblico, e **diritto del lavoro** (pubblico impiego e diritto sindacale). Da più di trent’anni sul campo per la difesa dei diritti di cittadini e lavoratori [ LEGGI TUTTO… ](https://www.avvocatosalute.it/assistenza-consulenza-legale/avvocato-rita-lasagna-savona-genova-tutta-italia/) [ ⌊Avv. Rita Lasagna⌉ ](https://www.avvocatosalute.it/assistenza-consulenza-legale/avvocato-rita-lasagna-savona-genova-tutta-italia/)