Diritto alla Salute per Cittadini e Lavoratori
Hai un problema di salute o lavoro e non sai come risolvere questa situazione?
Ti chiedi: “Cosa posso fare?”
Se ti senti bloccato davanti a un’ingiustizia – un’attesa infinita, un’indennità negata, un licenziamento sospetto – sei nel posto giusto. Ti aiutiamo a capire come far valere i tuoi diritti.
Una procedura pratica per difendere i tuoi diritti e quelli dei tuoi familiari.
Ecco cosa puoi fare subito!
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Da 35 anni supportiamo persone come te: cittadini e lavoratori.
Non sei da solo a combattere.
Sappiamo cosa significa lottare contro enti, ASL, datori di lavoro o burocrazia. Per questo ci mettiamo passione, chiarezza e esperienza. Se serve una mano, ci siamo.
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Errore medico
e malasanità
Prestazioni sanitarie
- Come NON pagare rette RSA non dovute od ottenere i rimborsi delle rette già pagate.
- Mancata erogazione prestazioni sanitarie nei tempi previsti dal medico di base.
- Rimborso spese sanitarie sostenute in strutture private, per carenze del Servizio Sanitario Nazionale.
- Mancata erogazione da parte della ASL delle terapie riabilitative per bimbi con disturbi dello spettro autistico.
Salute
e lavoro
- Malattie professionali o infortuni sul lavoro.
- Pensione d’invalidità, invalidità civile, permessi retribuiti (ex legge 104/1992).
- Risarcimento del danno biologico a carico del datore di lavoro (danno differenziale).
- Cause previdenziali nei confronti dell’INAIL, dell’INPS o dell'ex INPDAP per tutelare i lavoratori del pubblico impiego.
- Riduzione tempi per incassare TFS/TFR dipendenti pubblici.
FAQ Rette RSA: le risposte che cercavi
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Gli ultimi articoli del blog "Diritto Salute"
Infortunio in somministrazione: il danno differenziale
Un operaio in somministrazione subisce un grave infortunio in fabbrica con amputazione parziale di due dita. L’INAIL indennizza, ma il danno reale è molto più ampio. Articolo sulla responsabilità solidale di agenzia interinale e utilizzatore, sul calcolo del danno differenziale per poste omogenee e sulla tutela rafforzata per i lavoratori stranieri ex art. 37 D.Lgs. 81/2008.
Smart working negato a disabile o caregiver. Potrebbe essere discriminazione!
Il datore di lavoro ha l’obbligo legale di valutare richieste di smart working da parte di lavoratori disabili e caregiver. Negare il lavoro agile senza esaminare la situazione individuale può integrare discriminazione ai sensi del D.Lgs. 216/2003 e della Direttiva 2000/78/CE. La Cassazione ha confermato questo principio nel 2025. Ecco cosa si può fare.
AvvocatoSalute.it citato nel libro “Ladri di salute” di Natasha Farinelli
Nel libro-inchiesta di Natasha Farinelli sulla sanità italiana, con prefazione di Mario Giordano, si parla anche dell’impegno dell’Avv. Rita Lasagna e di AvvocatoSalute.it nella tutela dei cittadini davanti a liste d’attesa, cure negate e rette RSA.
Diritto alla Salute: cos'è secondo la Costituzione italiana
La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività e garantisce cure gratuite agli indigenti.
La salute non deve mai passare in secondo piano
AvvocatoSalute.it potrà assisterti con esperienza e determinazione per rivendicare il tuo diritto alla cura, all’assistenza e ai risarcimenti che ti spettano.
Il suo team di avvocati professionisti fondato dall’Avvocato Rita Lasagna può aiutarti a reclamare un tuo diritto fondamentale.
Chi ha creato AvvocatoSalute.it
Avv. Rita Lasagna
Fondatrice di AvvocatoSalute.it e Autrice del libro "Diritto alla Salute"
Esperta in diritto sanitario, diritto alla salute, diritto previdenziale privato e pubblico, e diritto del lavoro (pubblico impiego e diritto sindacale).
Da più di trent’anni sul campo per la difesa dei diritti di cittadini e lavoratori
"AvvocatoSalute.it" in TV + rassegna stampa
Nel libro-inchiesta di Natasha Farinelli sulla sanità italiana, con prefazione di Mario Giordano, si parla anche dell’impegno dell’Avv. Rita Lasagna e di AvvocatoSalute.it nella tutela dei cittadini davanti a liste d’attesa, cure negate e rette RSA.
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