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infortunio somministrazione danno differenziale operaio interinale-chi paga consulenza legale avvocato esperto in diritto del lavoro e infortuni
In breve: Un operaio in somministrazione subisce un grave infortunio in fabbrica con amputazione parziale di due dita. L’INAIL indennizza, ma il danno reale è molto più ampio. Articolo sulla responsabilità solidale di agenzia interinale e utilizzatore, sul calcolo del danno differenziale per poste omogenee e sulla tutela rafforzata per i lavoratori stranieri ex art. 37 D.Lgs. 81/2008.

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infortunio sul lavoro
In breve: L’infortunio sul lavoro obbliga il datore a garantire sicurezza con valutazione dei rischi, DPI, formazione e monitoraggio. In caso di incidente, deve denunciare all’INAIL e risarcire il danno differenziale se responsabile. L’INAIL indennizza con capitale o rendita secondo il grado d’invalidità. La prevenzione resta un dovere giuridico e morale, essenziale per tutelare i lavoratori.

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