Il Piano Nazionale Liste d’Attesa stabilisce tempi massimi: 72 ore per urgenze, 10 giorni per prestazioni brevi, 30/60 giorni per differibili e 120 giorni per programmabili. Se il SSN non rispetta i termini, il paziente ha diritto alla prestazione intramoenia a carico dell’ASL o al rimborso. Le liste bloccate sono vietate e sanzionabili.
L’infortunio sul lavoro obbliga il datore a garantire sicurezza con valutazione dei rischi, DPI, formazione e monitoraggio. In caso di incidente, deve denunciare all’INAIL e risarcire il danno differenziale se responsabile. L’INAIL indennizza con capitale o rendita secondo il grado d’invalidità. La prevenzione resta un dovere giuridico e morale, essenziale per tutelare i lavoratori.
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